Mengenai ILMIA

ILMIA telah menjalankan Kajian Guna Tenaga Kebangsaan (NER) sejak tehun 2007. Kajian NER sekarang dijalankan bagi menggantikan kajian yang terdahulu yang dikenali sebagai Kajian Guna Tenaga Tahunan (AER). NER dijalankan setiap dua tahun sekali terhadap firma dan majikan yang berdaftar di Malaysia. Selain memberikan suatu kefahaman terhadap pasaran buruh dan tren gaji di Malaysia, NER merupakan wahana yang berguna untuk membangunkan dasar Sumber manusia. Kajian NER 2016 mengumpul maklumat bagi tahun 2015, kajian ini diperlukan bagi mengemaskini maklumat pekerjaan, gaji dan upah, tahap kemahiran, latihan kepada pekerja berdasarkan kumpulan pekerjaan utama MASCO. Maklumat tambahan seperti pengambilan dan pemberhentian pekerja, kesan pelaksanaan dasar gaji minima, sistem upah yang dikaitkan dengan produktiviti (PLWS), pegawai dagang serta pekerja asing juga dikumpul bagi tujuan analisis pasaran buruh. Cetakan hasil kajian NER 2016 ini boleh diperolehi mulai pertengahan bulan Julai 2017. Kajian NER 2013/14 memfokuskan kepada guna tenaga, upah dan kemahiran kumpulan pekerjaan utama pada peringkat pengurusan, profesional dan teknikal. Kaji selidik ini telah dirancang buat kali pertamanya untuk dilaksanakan secara atas talian disamping secara bersemuka. Kajian NER 2011 telah mengemaskini data tentang guna tenaga terutamanya berkaitan dengan gaji dan upah pekerja Malaysia, kadar pemberhentian pekerja, dan kekurangan kemahiran pekerja. NER 2011 juga mengumpul data berkaitan inovasi dalam kalangan majikan Malaysia. Kajian ini merangkumi hampir 100,000 majikan daripada industri dalam NKEA dan bukan NKEA di Malaysia. Hasil penemuan dari kajian ini membantu dalam mewujudkan suatu definisi standard bagi gaji dan upah, komponennya seperti gaji tetap dan tidak tetap serta elaun. Data tentang kekurangan kemahiran, definisi kemahiran pekerjaan juga akan membantu kerajaan dalam merangka dasar tentang cara untuk mempertingkatkan kemahiran di kalangan tenaga kerja Malaysia.

ILMIA telah menjalankan Kajian Guna Tenaga Kebangsaan (NER) sejak tehun 2007. Kajian NER sekarang dijalankan bagi menggantikan kajian yang terdahulu yang dikenali sebagai Kajian Guna Tenaga Tahunan (AER). NER dijalankan setiap dua tahun sekali terhadap firma dan majikan yang berdaftar di Malaysia. Selain memberikan suatu kefahaman terhadap pasaran buruh dan tren gaji di Malaysia, NER merupakan wahana yang berguna untuk membangunkan dasar Sumber manusia. Kajian NER 2016 mengumpul maklumat bagi tahun 2015, kajian ini diperlukan bagi mengemaskini maklumat pekerjaan, gaji dan upah, tahap kemahiran, latihan kepada pekerja berdasarkan kumpulan pekerjaan utama MASCO. Maklumat tambahan seperti pengambilan dan pemberhentian pekerja, kesan pelaksanaan dasar gaji minima, sistem upah yang dikaitkan dengan produktiviti (PLWS), pegawai dagang serta pekerja asing juga dikumpul bagi tujuan analisis pasaran buruh. Cetakan hasil kajian NER 2016 ini boleh diperolehi mulai pertengahan bulan Julai 2017. Kajian NER 2013/14 memfokuskan kepada guna tenaga, upah dan kemahiran kumpulan pekerjaan utama pada peringkat pengurusan, profesional dan teknikal. Kaji selidik ini telah dirancang buat kali pertamanya untuk dilaksanakan secara atas talian disamping secara bersemuka. Kajian NER 2011 telah mengemaskini data tentang guna tenaga terutamanya berkaitan dengan gaji dan upah pekerja Malaysia, kadar pemberhentian pekerja, dan kekurangan kemahiran pekerja. NER 2011 juga mengumpul data berkaitan inovasi dalam kalangan majikan Malaysia. Kajian ini merangkumi hampir 100,000 majikan daripada industri dalam NKEA dan bukan NKEA di Malaysia. Hasil penemuan dari kajian ini membantu dalam mewujudkan suatu definisi standard bagi gaji dan upah, komponennya seperti gaji tetap dan tidak tetap serta elaun. Data tentang kekurangan kemahiran, definisi kemahiran pekerjaan juga akan membantu kerajaan dalam merangka dasar tentang cara untuk mempertingkatkan kemahiran di kalangan tenaga kerja Malaysia.